“Med Tavlers verktøy og støtte har vi fått en løsning som fungerer både i dag og for fremtiden. Det er en investering vi er veldig fornøyde med.”

— Cathrine Sangvik, HMS-ansvarlig i LS Entreprenør AS.

“Tavlers system hjelper oss ikke bare med å overholde kravene, men også med å vise at vi tar ansvarlighet på alvor. Det er et viktig poeng i anbudsprosesser der kundene forventer dokumentasjon på bærekraft og etisk drift.”

— Jon Kåre Kleven, bærekraftsansvarlig i Timetrekkeren AS.

“Det som imponerer oss mest, er hvor sømløst Tavlers verktøy fungerer. Vi har alt vi trenger på én plattform, noe som sparer oss tid og gir oss trygghet i arbeidet. Dette er ikke bare et hjelpemiddel – det er en investering i fremtiden.”

— Espen Schaug, styreleder i EvoTek AS.

Bot på kr 450.000 for brudd på åpenhetsloven: Forbrukertilsynet fattet nylig et vedtak om å ilegge et overtredelsesgebyr på kr 450 000 kroner til selskapet Lager 157 for brudd på åpenhetsloven.

Tavler gjorde arbeidet med åpenhetsloven enkelt

“Vi kan helt klart anbefale å bruke Tavler i arbeidet med Åpenhetsloven. Det digitale verktøyet og rådgiverne har hjulpet oss å komme i mål med alt fra leverandørevalueringer, risikovurderinger, til styredokumenter og redegjørelsen.”

— Torunn N. Thime, HR & QHSE Manager i NPT.

Tavler gjorde det lett å finne frem i lovjungelen.

– Tavler sin metodikk ga en veldig bra oversikt og lettet arbeidet med åpenhetsloven, forteller Jan Petter Myrvold, Leder for kundesenter og HMS i Starco.

“Skal norske virksomheter lykkes med aktivitetsplikten og redegjørelsesplikten, er det viktig at det finnes opplæringstilbud, gode verktøy og løsninger som bedrifter kan bruke selv” - Thomas Jahren, seniorrådgiver i Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO)

5. mars inviterer Tavler, i samarbeid med Codex Advokat og Sustainability, til et gratis webinar hvor vi vil fortelle deg om kravene i lovverket, ta deg gjennom praktiske problemstillinger, og ikke minst vise deg hvordan likestillingsarbeidet kan gjøres enkelt og effektivt med Tavler sitt digitale verktøy. I tillegg vil Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) innlede webinaret med å fortelle litt om hva som forventes av bedriftene og dele noen av sine erfaringer.

Å jobbe med likestilling og ikke-diskriminering i egen bedrift er ikke bare et moralsk ansvar, men det kan også gi konkrete fordeler for både ansatte og virksomheten. Her er fem grunner til hvorfor det er smart å prioritere dette.

Prodecon og Tavler inngår et strategisk samarbeid, og slår nå sammen tjenestene sine rundt SHA. Dette vil gi kundene unik ekspertise innenfor bygg og anlegg, i tillegg til innovative digitale løsninger som styrker og utvikler arbeidet med SHA, bærekraft og usikkerhet i byggeprosjekter.

Entreprenøren fant en arbeidsmetodikk som sparer dem for store ressurser.

– Vi fikk kokt Åpenhetsloven ned til noe overkommelig, sier selskapsleder Benny Schreiner i Østheimgruppen.

Det hadde han ikke trodd på forhånd.