Standard Online og Tavler har inngått et strategisk samarbeid for å gjøre det enklere, rimeligere og mer effektivt for små og mellomstore bedrifter å etterleve ISO-standarder, lover og forskrifter. Sammen senker de terskelen for å implementere gode internkontrollsystemer – og åpner døren til et mer profesjonelt og systematisk kvalitetsarbeid for hele næringslivet.

“Vårt mål er at ISO-sertifisering ikke skal være forbeholdt de store selskapene med ubegrensede ressurser. Ved å bygge videre på systemene de allerede bruker, kan mindre bedrifter jobbe mot sertifisering uten å betale en formue.”

— Morten Stavseth, Fagansvarlig i Tavler

“For både små og store bedrifter kan HMS-rutiner være en omfattende oppgave å håndtere. Regelverket er komplekst, og det er lett å overse viktige detaljer. Tavlers HMS-verktøy har gjort det mye enklere for oss å samle alt i ett system og sikre at vi oppfyller alle krav, sier Røed.”

— Robin Røed , Daglig leder i Systima AS

Sustainability, Codex Advokat og Tavler har gått sammen i et strategisk samarbeid med felles mål å hjelpe norske bedrifter med arbeidet for likestilling og mot diskriminering. Det betyr blant annet at de skal veilede på hva man bør jobbe med for å tilfredsstille kravene i likestillings- og diskrimineringsloven.

Codex Advokat, KIWA, og Tavler har gått sammen i et strategisk samarbeid med felles mål å løfte kvaliteten på arbeidet med sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA) i bygge- og anleggsbransjen.

Bygge- og anleggsvirksomhet er en av de mest ulykkesutsatte næringene i det norske arbeidslivet. I følge Arbeidstilsynet døde åtte arbeidstakere, og det ble registrert 2858 arbeidsskader i næringen bygge- og anleggsvirksomhet i 2022.

Smarter Solutions Group og Tavler inngår et strategisk samarbeid for å styrke leveransene innenfor helse, miljø og sikkerhet ytterligere. Smarter Solutions Group har lang erfaring fra HMS-arbeid, og et godt fotfeste innenfor en rekke bransjer i Nord-Norge. Tavler har unike digitale verktøy som forenkler og effektiviserer HMS-arbeidet.

Å jobbe med likestilling og ikke-diskriminering i egen bedrift er ikke bare et moralsk ansvar, men det kan også gi konkrete fordeler for både ansatte og virksomheten. Her er fem grunner til hvorfor det er smart å prioritere dette.

Prodecon og Tavler inngår et strategisk samarbeid, og slår nå sammen tjenestene sine rundt SHA. Dette vil gi kundene unik ekspertise innenfor bygg og anlegg, i tillegg til innovative digitale løsninger som styrker og utvikler arbeidet med SHA, bærekraft og usikkerhet i byggeprosjekter.

Alle norske bedrifter må jobbe aktivt med likestilling og ikke-diskriminering. I tillegg er mange bedrifter pålagt å redegjøre for dette arbeidet, samt jobbe etter en konkret arbeidsmetode.