Sustainability, Codex Advokat og Tavler inngår samarbeid for å hjelpe norske bedrifter med likestillingsarbeidet
Sustainability, Codex Advokat og Tavler har gått sammen i et strategisk samarbeid for å hjelpe norske bedrifter med arbeidet for likestilling og mot diskriminering. Det betyr blant annet at de skal veilede på hvordan man bør jobbe for å tilfredsstille kravene i likestillings- og diskrimineringsloven.
Alle norske bedrifter har en generell plikt til å arbeide aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling og hindre diskriminering. Noen virksomheter er i tillegg forpliktet til å redegjøre for arbeidet sitt og jobbe etter en konkret arbeidsmetode. Kravet til redegjørelse for arbeidet med likestilling og ikke-diskriminering gjelder alle offentlige virksomheter, og virksomheter med mer enn 50 ansatte. I tillegg gjelder kravet om redegjørelse for alle virksomheter med 20-50 arbeidstakere, dersom tillitsvalgte, eller et flertall av arbeidstakerne, ber om det.
Mange års erfaring med likestillingsarbeid slått sammen
Codex Advokat, Sustainability og Tavler har lenge sett et behov for å kombinere juridisk ekspertise, faglig rådgivning, og moderne digitale verktøy for å forbedre likestillingsarbeidet. Målet er å tilby en helhetlig tjeneste til våre felles kunder, og dra nytte av erfaringen og kompetansen som finnes på tvers av selskapene.
- Codex Advokat har spisskompetanse på juridiske spørsmål rundt likestilling og diskriminering. forteller Lasse Egeberg, Senioradvokat i Codex Advokater.
- Dette gir kundene tilgang til en solid juridisk plattform for å håndtere utfordringene knyttet til likestilling og diskriminering, fortsetter Egeberg.
- Vi i Sustainability har gjort oss mange gode erfaringer i arbeidet med likestillingsloven. Vi opplever at norske bedrifter kvier seg litt for å sette i gang, men dette temaet engasjerer voldsomt, og skaper en stor bevissthet rundt hvordan vi inkluderer hverandre på arbeidsplassen. Vi hjelper bedriftene med hvor risiko for diskriminering og trakassering ligger, og hvordan man lager en god plan for å fremme likestilling og mangfold i tråd med lovverket. Vi bistår også med å skrive redegjørelsene etter at risikovurderinger og planer er på plass, sier Mette Fossum, Daglig leder i Sustainability.
Tavler tilbyr et digitalt verktøy som forenkler arbeidet med likestillings- og diskrimineringsloven. Verktøyet heter Likestillingstavlen, og legger til rette for en enkel og pedagogisk prosess, hvor man får hjelp fra smarte automatiserte råd og integrerte maler for å jobbe systematisk og effektivt med kravene fra loven.
- Likestillingstavlen gjør arbeidet med likestillings- og diskrimineringsloven mye lettere å forstå og gjennomføre for norske bedrifter, sier Morten Stavseth, Leder fag og utvikling i Tavler.
- Vi synes det er utrolig motiverende å se at Likestillingstavlen tas i bruk både av kunder og rådgivere. Vi brenner for å forenkle arbeidet for likestilling og mot diskriminering, og gleder oss til at enda flere kan ta den i bruk, fortsetter Stavseth.
“Likestillingstavlen gjør arbeidet med likestillings- og diskrimineringsloven mye lettere å forstå og gjennomføre for norske bedrifter, sier Morten Stavseth, Leder fag og utvikling i Tavler.”
Gratis webinar om likestillings- og diskrimineringsloven
Det første steget i samarbeidet mellom Codex Advokat, Sustainability og Tavler er et gratis webinar. Webinaret gir deltakerne en helhetlig forståelse av hva som kreves for å oppfylle kravene i loven på en effektiv måte.
Deltakerne får også muligheten til å motta juridisk, praktisk og teknisk hjelp fra eksperter på likestillings. og diskrimineringsloven.
- Vi i Sustainability har stor tro på at vi ved å stå sammen kan ha et enda sterkere tilbud til kundene våre. De vil nyte godt av den kombinerte kompetansen og erfaringen når vi skal hjelpe dem med arbeidet for likestillings og mot diskriminering, avslutter Mette Fossum, Daglig leder i Sustainability.
Trenger du hjelp til likestillingsarbeidet?
Det å vite hvor man skal begynne, og finne ut hvordan man skal systematisere arbeidet med likestilling og diskriminering, kan være krevende.
Likestillingstavlen systematiserer arbeidet med lover og forskrifter gjennom å gi brukerne et oversiktlige dashboards med oppgaver, smarte automatiserte råd, og integrerte maler. Dette gjør det enkelt og effektivt å etterleve kravene i lovverket, samtidig som man kan dokumentere ovenfor samarbeidspartnere og myndigheter at man overholder regelverket.