Gratis webinar om likestillings- og diskrimineringsloven
Om kurset
Vi inviterer til gratis webinar om likestillings- og diskrimineringsloven.
I samarbeid med Codex Advokat og Sustainability, vil vi i dette webinaret fortelle deg om kravene i lovverket, ta deg gjennom praktiske problemstillinger, og ikke minst vise deg hvordan likestillingsarbeidet kan gjøres enkelt og effektivt med Tavler sitt digitale verktøy. I tillegg vil Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) innlede webinaret med å fortelle litt om hva som forventes av bedriftene og dele noen av sine erfaringer.
Webinaret vil gi deg en helhetlig oversikt over regelverket og hva som kreves av deg og din bedrift for å etterleve Likestillings- og diskrimineringsloven, inkludert hva du må gjøre for å oppfylle aktivitets- og redegjørelsesplikten.
I tillegg får du en unik mulighet til å få juridisk, praktisk og teknisk hjelp av noen av bransjens beste rådgivere innenfor arbeidet med likestilling og ikke-diskriminering.
Agenda og foredragsholdere
LDO: Hva skal bedriftene fokusere på i likestillingsarbeidet?
Om samfunnsoppdraget.
Om å forstå bedriftenes oppgaver.
Hva ser vi i arbeidet vårt?
Codex Advokat: Hva forteller regelverket oss?
Om denne delen av regelverket - hva det egentlig handler om, og hva er utfordrende?
Hva opplever vi i arbeidet vårt?
Sustainability: Hvordan jobbe effektivt for likestilling og mot diskriminering?
Hva er suksesskriterier når vi jobber systematisk med kundene våre for likestilling og mot diskriminering?
Hva opplever vi i kundeprosjektene våre og hva vi ser av trender?
Hvordan styrker arbeidet bedriftene vi jobber med?
Tavler: Kan digitale verktøy forsterke likestillingsarbeidet?
Om Likestillingstavlen- et digitalt verktøy for å lede arbeidet for likestilling og mot diskriminering.
Hvordan Likestillingstavlen hjelper deg å etterleve reglene og å oppnå målene med arbeidet.
Spørsmål og svar
Praktisk informasjon
Webinaret er gratis, og avholdes 5. mars klokken 08.30 til 10.00. Det vil ikke gjøres opptak av webinaret.
Fem grunner til å jobbe aktivt med likestilling i din bedrift
Å jobbe med likestilling og ikke-diskriminering i egen bedrift er ikke bare et samfunnsansvar, men det kan også gi konkrete fordeler for både ansatte og virksomheten. Her er fem grunner til hvorfor det er smart å prioritere dette.