I Pan Innovasjon Tavlet de seg frem til sine etiske retningslinjer.

Pan Innovasjon Tavlet frem sine etiske retningslinjer. Gode refleksjoner skaper godt arbeid.

- Vi kom i kontakt med Tavler via en av bedriftene i vårt inkubatorprogram. Nysgjerrigheten ble pirret av konseptet om risikostyrt arbeidsmetodikk. Pan Innovasjon jobber aktivt med å lære våre bedrifter innovasjonsprosesser med bidrag fra evne til å håndtere risiko.

- Her så vi derfor både muligheten for å benytte et verktøy til egen bedrift, og muligheten til å kunne nyttiggjøre dette verktøyet i vårt tilbud til våre kunder, sier Veronika Bazika, inkubatorleder ved Pan Innovasjon AS

Veronika Bazika, Inkubatorleder Pan Innovasjon AS.

Veronika Bazika, Inkubatorleder Pan Innovasjon AS.

Strukturert aktsomhetsvurderinger

Pan Innovasjon AS var i gang med å utforme etiske retningslinjer, og vi anså det som relevant å inkludere aktsomhetsvurderinger i dette arbeidet. Verdien av Tavler-prosessene samsvarte med forventningene våre, og bidro til å gjennomføre disse oppgavene på en effektiv og engasjerende måte.

- Det er behagelig å gjennomføre disse arbeidsoppgavene i en digital struktur, mener Veronika.

Den viktigste verdien for oss, var at vi fikk utarbeidet våre etiske retningslinjer basert på gode refleksjoner som ledet til reelle tiltak, som ble tilrettelagt for via Tavler sitt verktøy
— Veronika Bazika, Inkubatorleder

Tavler som digital fasilitator

Det kan virke langt enklere å jobbe med disse tingene i et lite firma. Det oppleves imidlertid veldig annerledes for oss nettopp fordi vi er så små at «alle kjenner alle, og har innsikt i alt».

- Vi fant det derfor veldig givende å bruke Tavler sitt rammeverk som en digital fasilitator for prosessen. Det løfter oppgavene opp fra enkeltpersoner, samtidig som det ivaretar kunnskap og erfaring som våre medarbeidere sitter på.

Verdien med Tavle prosessen

- Den viktigste verdien for oss, var at vi fikk utarbeidet våre etiske retningslinjer basert på gode refleksjoner som ledet til reelle tiltak, som ble tilrettelagt via Tavler sitt verktøy, fortsetter Veronika.

Dette støtter oppunder vår yrkesstolthet, integritet og praksis for gjennomsiktighet i eget selskap.  

Gode resultater

- Hva fikk dere ut av arbeidet?

- Som et resultat av arbeidet, har vi utarbeidet et skjema for beste praksis som skal innlemmes i avtalene vi har med våre kunder. Dette for å bidra til å skape bevissthet og sikre at vi ikke bidrar til uetiske forhold gjennom våre kunderelasjoner, sier Bazika.

- Vil du anbefale Tavler til andre?

-  Vi vil absolutt anbefale Tavler til små og store bedrifter, og til bedrifter som er offentlig tilknyttet, avslutter Veronika Bazika.

Ønsker du hjelp til å jobbe med bærekraft i din bedrift? Book et møte med en av våre bærekrafteksperter for en uforpliktende samtale.


Forrige
Forrige

Nysgjerrig ingeniør

Neste
Neste

I Coop ble de overrasket over hvor enkelt og engasjerende det var å jobbe med åpenhetsloven