Åpenhetsloven
Risiko knyttet til ivaretakelse av menneske- og arbeidsrettigheter i leverandørkjeden er stor for mange virksomheter. 1.juli 2022 innføres «Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold» (Åpenhetsloven). Vi viser dere hvordan dere kan oppfylle loven.
Vi har gleden av å invitere deg til et introduksjonskurs i åpenhetsloven. Her vil du bli tatt gjennom gjennom en veiledet prosess for å se på hvordan dere kan sikre lovens krav om aktsomhetsvurderinger, redegjørelsesplikt og informasjonsplikt. Kurset vil hjelpe deg å identifisere risiko, samt hjelpe virksomheten til å etterleve og redegjøre i henhold til Åpenhetsloven.
Agenda:
Kort intro av Tavler AS
Del 1 (15 min):
Formålet med åpenhetsloven.
Åpenhetsloven skal fremme virksomheters respekt- og arbeid for oppnåelse av grunnleggende menneskerettigheter og anstendig arbeidsforhold. Videre skal det gi allmennheten informasjon om hvordan virksomheter håndterer negative konsekvenser av egen virksomhet, og bidra til åpenhet i leverandørkjeder.
Del 2 (15 min):
Plikt til å utføre aktsomhetsvurderinger.
Gjennomgang av krav til gjennomføring av aktsomhetsvurderinger og beste praksis for arbeidet.
Hvordan begynner man arbeidet, hvordan sette riktig omfang, hvordan gjennomføre vurderinger, samt utvikle og implementere tiltak.
Del 3 (15 min):
Plikt til å redegjøre for aktsomhetsvurderinger.
Gjennomgang av krav knyttet til redegjørelse for resultater av aktsomhetsvurderinger.
Resultatet av aktsomhetsvurderingene er en plan for hvordan virksomheten skal jobbe systematisk mot åpenhetsloven formål. Planen dokumenterer etterlevelse av lovens krav.
Hvordan systematisere og fremstille informasjon fra aktsomhetsvurderinger på en god måte, og hvordan svare ut samfunnets krav til åpenhet og redegjørelser for dette arbeidet.
Møtet vil bli holdt digitalt, og møtelinken blir delt etter utfylling av påmeldingsskjema.
Vel møtt!