Tre år med åpenhetsloven: Nå er evalueringen klar

Ansatte på jobb i et mæte

Barne- og familiedepartementet har nå ferdigstilt sin første evaluering av åpenhetsloven, tre år etter at loven trådte i kraft. Loven, som skal fremme ansvarlig næringsliv og gi forbrukere innsyn i hvordan virksomheter jobber med menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, har fått bred oppslutning – men har også vist seg krevende å implementere i praksis.

Evalueringen bygger på kunnskapsgrunnlag hentet fra eksterne rapporter, skriftlige innspill og dialog med en rekke aktører. Den viser at loven har bidratt til økt bevissthet og bedre intern forankring i mange virksomheter, men peker samtidig på flere forbedringsområder.

Et sentralt funn er at mange av redegjørelsene som publiseres fortsatt preges av generelle beskrivelser og lite konkret innhold.

Åpenhetsloven skal ikke være en rapporteringslov, men en lov som stiller krav til faktisk arbeid for å fremme menneskerettigheter og gode arbeidsforhold. At virksomhetene opplever mer administrativt arbeid, er noe vi tar på alvor og vil jobbe videre med. Det skal være et konkurransefortrinn – og ikke en ulempe – å jobbe godt med aktsomhetsvurderinger. Vi ser også at vi må nå bedre ut til forbrukerne med informasjon.
— Barne- og familieminister Lene Vågslid

Tavler kjenner seg igjen i utfordringene

Evalueringen bekrefter at forbrukernes kjennskap til loven fortsatt er lav. Samtidig uttrykker mange virksomheter behov for mer konkret veiledning – både om hvordan kravene skal forstås, og hvordan de kan dokumenteres i praksis. Det er erfaringer Tavler kjenner seg godt igjen i. Daglig leder Finn Magnus Hansen forteller at selskapet har fulgt utviklingen tett siden loven trådte i kraft i 2022, og at de jobber med et bredt spekter av norske virksomheter.

– Vi ser at mange bedrifter gjør et oppriktig forsøk på å følge loven, men at det ofte stopper opp når man kommer til redegjørelsen. Det er lett å havne i en situasjon der man bare oppsummerer lovens krav i generelle vendinger, uten å vise til de vurderingene som faktisk er gjort, sier Hansen.

Han understreker at mange av utfordringene handler om å oversette overordnede og ofte komplekse krav til konkrete handlinger og rutiner i hverdagen. For mange virksomheter er det ikke viljen det står på, men mangelen på verktøy og støtte til å gjøre kravene praktisk gjennomførbare.

– Vår erfaring er at virksomhetene ofte trenger hjelp til å konkretisere hva de faktisk har gjort. Vi mener det er fullt mulig å jobbe med åpenhetsloven på en enkel og effektiv måte. Det handler om å gjøre lovkravene om til konkrete tiltak som blir en del av virksomhetens strategi og en naturlig del av arbeidshverdagen, sier Hansen.

Et praktisk verktøy som gir struktur

Tavler er utviklet for å gjøre det enklere for virksomheter å jobbe systematisk med kravene i åpenhetsloven. Løsningen gir støtte gjennom hele prosessen, fra kartlegging til ferdig redegjørelse, og hjelper virksomheter med å dokumentere arbeidet og holde oversikt underveis.

Samtidig er det ikke teknologien alene som skaper fremgang. Den største effekten oppnås når virksomhetene forstår hva loven faktisk skal bidra til, og ser hvordan arbeidet med åpenhet og ansvarlighet kan bli en naturlig del av den daglige driften.

Med Tavler får virksomheten:

  • Automatisert leverandørkartlegging

  • Verktøy for å gjennomføre og dokumentere aktsomhetsvurderinger

  • Fullstendig redegjørelse klar til publisering

  • Et samlet system for intern dokumentasjon og ekstern åpenhet

Et godt tidspunkt å ta grep

Selv om det foreløpig ikke legges opp til store endringer i selve lovverket, viser evalueringen tydelig at både etterlevelse og veiledning må styrkes. Det er ventet at flere virksomheter vil omfattes av loven i årene som kommer, og at forventningene til kvalitet og innhold i redegjørelsene vil øke.

For at arbeidet med åpenhetsloven skal få effekt, må det ikke bli et separat prosjekt, men en del av virksomhetens strategi og daglige drift. Når lovkravene oversettes til konkrete tiltak og integreres i eksisterende rutiner, blir det både enklere og mer verdiskapende.

Barne- og familiedepartementet har også signalisert at de vil se nærmere på hvordan veiledningen kan forbedres fremover. For Tavler handler veiledning om å gi virksomheter verktøy og støtte til å komme videre, heller enn å forvirre dem med teknisk juss.

Derfor er dette et godt tidspunkt for å etablere gode rutiner og ta i bruk et system som gir struktur og oversikt. Med riktig støtte trenger ikke arbeidet med åpenhetsloven være verken krevende eller tidkrevende.

Vil du vite mer om hvordan Tavler fungerer i praksis? Ta kontakt for en uforpliktende gjennomgang.

Evalueringen ble publisert 26. juni 2025 og er tilgjengelig i sin helhet på regjeringens nettsider her

Neste
Neste

Alt du trenger å vite om åpenhetsloven