Bærekraft gjort enkelt, effektivt og engasjerende
En bærekraftstrategi er en plan for hvordan virksomheten tar hensyn til, og håndterer bærekraftsutfordringer i sin forretningsstrategi. Dette kan dreie seg om å redusere klimagassutslipp, bidra til anstendige arbeidsforhold, øke sirkulærøkonomien, eller andre relevante temaer innen bærekraft. Her kan du lese mer om hva FN mener er de viktigste bærekrafttemaene man bør være opptatt av.
Det å etablere en bærekraftstrategi trenger ikke å være komplisert, tidkrevende eller kostbart. Vi bistår både små og store virksomheter med bærekraftsarbeidet på en enkel, effektiv og engasjerende måte.
For å utarbeide en bærekraftstrategi, er det viktig å:
Identifisere hvilke bærekraftsutfordringer og muligheter som er relevante for virksomheten gjennom en vesentlighetsanalyse.
Gjøre en nåsituasjonsanalyse for å se hvordan virksomheten, organisasjonen eller kommunen står i forhold til bærekraftige utfordringer og muligheter i dag.
Utarbeide mål og handlingsplaner for å nå de bærekraftige målene.
Implementere handlingsplanene og følge opp resultater og fremdrift.
Evaluere resultatene og justere strategien etter behov.
Gjennom strukturerte arbeidsmøter og en egenutviklet metodikk, hjelper vi din bedrift til å engasjere medarbeiderne inn i bærekraftsarbeidet. Våre rådgivere fasiliteter arbeidet, og sammen blir vi enige om hva som er riktig for dere å fokusere på. På denne måten blir bærekraftsarbeidet ikke bare relevant for deres virksomhet, men også en del av det overordnede selskapsstrategien.
Vi hjelper også dine bedrift med jobbe systematisk med lover, regler og retningslinjer som gjelder for din virksomhet. Vi har kompetanse på Åpenhetsloven, Likestillings- og diskrimineringsloven, samt gjennomføring av klima- og naturrisikovurderinger og rapportering på klimarisiko og naturrisiko.
Vårt metodikk bidrar til å:
Etablere gode mål og strategier for bærekraftsarbeidet.
Jobbe på en strukturert måte med en gjennomprøvd metodikk.
Tilfredsstille krav i lov, forskrift og standarder for bærekraft.
Sikre effektive prosesser, og god risikostyring av bærekraftsarbeidet.
Tilrettelegge for involvering av kollegaer og samarbeidspartnere slik at virksomheten kan videreføre bærekraftsarbeidet på egenhånd.
Sørge for gjennomføringsevne og måloppnåelse.
“Tavler-metodikken er blitt en måte vi jobber på nå. Den hjelper oss å utnytte fagkompetansen i organisasjonen fullt ut”
