Hva er åpenhetsloven? En enkel forklaring for norske bedrifter
Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022 og har allerede fått stor betydning for hvordan norske bedrifter jobber med ansvarlighet, menneskerettigheter og leverandøroppfølging. Men hva går loven egentlig ut på – og hva betyr det for deg?
Hva handler åpenhetsloven om?
Åpenhetsloven skal bidra til at norske virksomheter tar ansvar for hvordan mennesker blir behandlet, både i egen drift og hos leverandører. Loven handler om å være åpen om risiko for brudd på menneskerettigheter og dårlige arbeidsforhold, og om hvordan virksomheten jobber med å forebygge og følge opp dette i praksis.
Målet er ikke bare å levere en rapport, men å skape reell forbedring og bidra til et mer ansvarlig næringsliv.
Hvem omfattes av loven?
Kort fortalt gjelder åpenhetsloven for større virksomheter i Norge – både aksjeselskap og andre organisasjonsformer. For å være omfattet må du oppfylle to av tre vilkår:
Over 70 millioner kroner i salgsinntekt
Over 35 millioner kroner i balansesum
Over 50 årsverk
Er du en del av et konsern? Da gjelder det samlede tall.
Hva kreves av virksomheten?
Åpenhetsloven handler ikke bare om å vise gode intensjoner. Den stiller tydelige krav til hvordan bedrifter skal jobbe med ansvarlighet i praksis. Uansett hvilken bransje dere tilhører, eller hvor stor virksomheten er, må dere kunne dokumentere hvordan dere arbeider med risiko og oppfølging.
Det er særlig tre områder som må være på plass:
Aktsomhetsvurderinger: Virksomheten må kartlegge, vurdere og håndtere risiko for brudd på menneskerettigheter og dårlige arbeidsforhold – både i egen drift og i leverandørkjeden.
Redegjørelse: Hvert år må dere publisere en redegjørelse som forklarer hvilke vurderinger og tiltak som er gjort for å ivareta lovens krav.
Informasjonsplikt: Alle har rett til å spørre om hvordan dere håndterer risiko knyttet til menneskerettigheter. Dere må kunne gi et tydelig og godt svar innen rimelig tid.
Hva er formålet med loven?
Åpenhetsloven er en del av et større skifte der bedrifter forventes å ta mer samfunnsansvar. Formålet er å:
Fremme respekt for menneskerettigheter
Forhindre uansvarlig forretningspraksis
Gi forbrukere og interessenter mer innsyn
Skape konkurransefordeler for virksomheter som jobber strukturert og ansvarlig
Hvordan kommer du i gang?
Mange synes det er vanskelig å vite hvor de skal starte. Vårt beste råd er: Gjør det enkelt, og begynn med det du vet.
Kartlegg egne leverandører
Vurder hvor det kan finnes risiko
Sett opp en plan for videre arbeid
Bruk et system for å dokumentere underveis
Tavler er laget nettopp for dette formålet – et digitalt verktøy som hjelper deg å holde oversikt, følge opp tiltak og utarbeide redegjørelsen på en effektiv og forståelig måte.